ある日突然「採用、上手くやってね」と求人活動を命じられたあなたへ。 従来の採用・求人活動をマネしたまま、同じことを続けてやってみようと考えていませんか︖ あなたの業界や業種に興味のある応募者が、スマートフォンを使っている […]